何とか浮上しつつあります。

……自分の名誉のためにいっておきますが、私は確かに人の好き嫌いは激しい方ですけど、職場の人に対しては、別にこれといった感情を持つことはありません。
ぶっちゃけ、職場以外で付きあう気はないので、適当にやり過ごしてるんですよね。感情面では。

ただ、例の人に対しては、普通、職場で人に対して当然行うべき気遣いも何もせず、ただ人の気遣いの上に胡坐をかくだけで、自分ではその事を悪いとも何とも思ってない。しかも、どういう事情かは知りませんけど、何かしらの事情があったため、辞めさせられそうになるのを何度か免れてきている（らしい）ので、すっかり自分が何か特別なんだとでも勘違いしている節があったんですよね。
…そうでなかったら、自分の担当になってる掃除区域を入って間もない若い子にさせようとしたり（当然、その子は別のところの掃除もしてます。）、その子をパシリみたいに使ったりしたりしたりはしないでしょう。
勿論、両方とも上司に私の方から厳重抗議しましたが、何か変に論点がずれた方向に話が行って、おしまい、と言う事になったようでした。
そういったこともあって、上司との折り合いも悪くなっていたのですが、４月に大幅な人事異動があって上司が変わったので、どうなるかな、と思っていたら出てこなくなりました。
多分、今の上司では庇ってもらえない、と思ったんでしょうな。（そういうタイプじゃないし）それに、さらにその上の上司が厳しい人に変わっていたので、今までのようにはいかないと感じたようです。実際、一週間ほど休んだ後に、仕事中なにやら、仕事に対する態度がどうとか、他の人に対してかける迷惑がどうとか話しているのがちらりと聞こえたので、かなり手厳しく言ったんでしょうね。

元々、休んでいる理由も結構不可解なものが多かったし。

……平均的日本人の感性から言って、友引の日に葬式があるから帰らせてくれ、なんて言われて信じられますか？　しかも、上司が「斎場は何処か」とか、「斎場の場所がまだ解らないなら、葬儀が終わった後でいいから連絡しなさい」と言っていたにも拘らず連絡は一切なし。
因みに、とても仕事の忙しい時期でしたので、大変でした。

まあ、そういったこともあって、完全に私的にはその人の事を完全に放置しておりました。
仕事で必要なこと以外では一言も口を利いていなかったので、今年に入ってから一言か二言くらいしか話してないですな。多分。
元々こちらから挨拶してもまともに返す事の少ない人でしたから、挨拶をしてもしなくても変わらなかったし（笑）
職場のほかの人も、その人から話しかけられたらまあ応じるけど、陰で結構「あれだけ休んでるのに、一言も謝ったりしてないんでしょ？　何様のつもりかね」みたいに言ってましたな。（…女は怖い）

仕事の形態が最近になってかなり変わってきたせいもあって、漸く皆もあの人の突発休みが迷惑極まりない、と言う事が実感できるようになってきたようでした。（今年に入ってからの休み具合が異常だというのもありますけど）

何はともあれ、向こうが辞めてくれるので、結果オーライで良しとしましょう。

以上、毒吐きでした。